Programmalijnen
Binnen de samenwerking zijn vijf programmalijnen opgezet die zich allen vanuit een andere invalshoek bezighouden met het oplossen van het tekort aan goed gekwalificeerde technici en de aansluiting op de arbeidsmarkt.
1. Techniekteams
Verbindende factor tussen de programma’s. Gericht op ontwikkeling leerlijnen die aansluiten bij de arbeidsmarkt, maar ook op het verminderen van het tekort aan docenten.
Projectleider: Martin de Haan
2. Instroombevordering
Streeft naar bevordering instroom in de opleidingen gerelateerd aan de technische installatiebranche. Sluit aan bij andere initiatieven in de markt. Richt zich ook op het primair onderwijs.
Projectleider: Coen Vredeveldt
3. BPV plaatsen
Doel is het creëren van een stabiel aanbod bpv-plaatsen, zowel in hoogconjunctuur als in laagconjunctuur. Streeft naar betere matching en het binnenboord houden leerlingen.
Projectleider: Mirte Hamers
4. TI campus
De stad en de regio vormen feitelijk één grote techniekcampus. Er zijn veel faciliteiten en veel bereidheid om te ondersteunen. Deze programmalijn ondersteunt dat en stemt vraag en aanbod op elkaar af.
Projectleider: Hans Wilschut
5. Leven lang ontwikkelen (via ASTA)
Deze programmalijn vullen we in vanuit ASTA (Arbeidsmarkt Samenwerkingsnetwerk Techniek Amsterdam). Er wordt ingezet op meer zijinstroom in banen gerelateerd aan de klimaatdoelstellingen en de energietransitie. Voor medewerkers die reeds in de technische branches werkzaam zijn, streven we naar duurzame inzet door tijdige bijscholing.
Projectleider: Martin de Haan